حشد نت - متابعات
بدأت ولاية نيويورك، الأربعاء، تنفيذ قانون جديد يمنح النساء العاملات حق الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر تصل إلى 20 ساعة لحضور مواعيد طبية تتعلق برعاية ما قبل الولادة.
وأعلنت حاكمة الولاية، كاثي هوشول، أن نيويورك أصبحت أول ولاية أميركية تقدم هذا الامتياز للعاملات الحوامل، معتبرة أن القانون يشكل خطوة هامة لدعم الصحة العامة وتقليل معدلات وفيات الأمهات والرضع.
بموجب القانون الجديد، يحق لجميع العاملات في القطاع الخاص الاستفادة من هذه الإجازة المدفوعة، والتي يمكن استخدامها لحضور مواعيد طبية تشمل الفحوصات الجسدية، علاجات الخصوبة، ورعاية نهاية الحمل.
وأكدت هوشول أن هذا الإجراء جاء نتيجة جهودها في الدورة التشريعية الأخيرة لتعزيز دعم النساء الحوامل، مشيرة في بيان سابق: "لا ينبغي لأي امرأة حامل أن تضطر للاختيار بين راتبها وصحتها."
وينص القانون على حماية خصوصية الموظفات، حيث يُمنع أصحاب العمل من طلب أي معلومات طبية مرتبطة بالإجازة، كما يفرق بين هذه الإجازة وأي إجازة مرضية أخرى يقدمها صاحب العمل. ومع ذلك، لا يتيح القانون للأزواج الاستفادة من الإجازة المخصصة للحوامل.
هذه الخطوة تسلط الضوء على أهمية رعاية صحة الأم والطفل، وتعكس التزام نيويورك بتقديم نموذج رائد في دعم حقوق العاملات.
